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【 【美國康寧 CORELLE】SNOOPY 甜蜜時刻5件式餐具組 】
- 品號：4692313
- 三層夾層玻璃科技，輕薄耐碰撞
- 質薄輕巧，可當砧板使用
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| 品牌名稱 | |
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商品規格：
商品花色：SNOOPY史努比
商品內容：6吋平盤x1、8吋平盤x1、10吋分隔盤X1、450ML中碗x2
商品材質：材質為三層強化玻璃夾層結構製成
適用於：微波爐、烤箱、電鍋
產地：美國製造
包裝：彩盒包裝
※ 商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際出貨商品顏色為準。
※ 保固：新品瑕疵(外力使然,導致破損,不在保固範圍內)！
※ 鑑賞期並非試用期，此商品不提供任何試用，商品如經拆封、使用，以致缺乏完整性時，恕無法退換貨
※ 退換貨的商品必須為全新狀態且完整包裝
關於CORELLE 餐盤上之噴塗物釋疑
此噴塗物是叫 CETODAN，是屬於一種含矽膠的噴塗物，主要功能是為餐盤與餐盤間提供保護與潤滑作用，並非使用過的油漬。
此噴塗物是經過FDA檢驗合格，即便進入人體也不會有害。
關於清潔方面，用一般的廚房用洗潔精清洗即可
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為使銀行的資訊安全防護與時俱進，金管會24日邀集全體本國銀行總經理開會，並達兩大共識，包括本國銀行在6個月內設置資安專責單位及相當層級專責主管，未來並逐步提升至獨立專責部門，銀行公會也將持續配合資安現況，適時修正相關資安自律規範，以供金融機構遵循。
隨著資通訊科技發展及各銀行陸續推動數位化金融環境，引進金融科技（Fintech）為未來發展趨勢，銀行面臨的資安風險也逐漸提高，金管會於24日邀集全體本國銀行總經理召開「研商本國銀行設置資訊安全專責單位及主管暨相關資訊安全事宜」會議，就本國銀行設置資安專責單位及專責主管的議題進行討論。
金管會表示，與會銀行均於會中分享其資安業務的組織架構、辦理情形及未來規畫，經充分交換意見後，達成兩大共識，其中採循序漸進原則，本國銀行依銀行規模、業務複雜度及營運風險等，在6個月內設置資安專責單位及相當層級的專責主管，且配置適足人力及資源，以有效執行銀行的資安計畫及資安防護等工作，並於未來逐步將資安專責單位提升至獨立專責部門，以維持其執行資安業務的獨立性。
此外，為因批踢踢應金融科技的發展，銀行公會也持續配合資安現況，適時修正相關資安自律規範，以供金融機構遵循。
金管會說，這次會議也就金管會對資訊安全的規範及要求進行說明，請各銀行強化資安文化、遵循相關資安規範，並落實辦理資安防護應變計畫及通報機制，未來金管會也將金融業的資安措施列為金融檢查重點，以加強金融機構的資訊安全。
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近來外界在揣測台積電的接班人時，宏碁、華碩早在去年步上了雙首領的共和制，這或許也象徵台灣企業，已不再是企業強人當道，而是開箱文諸葛亮接班給蔣琬、費褘，又稱後孔明的雙軌時代。
回顧2013年，台積電董事長暨執行長張忠謀宣布辭去執行長，由手下劉德音與魏哲家兩人共同挑起台積電執行長大責，自此之後，開啟了台灣大企業雙軌制。劉德音個性內斂，但對於前瞻、未來考量相當謹慎；魏哲家個性親和爽朗，非常能掌握現況、了解現今市場需求。
兩人三年半來默契十足，成功將台積電推上另一波高峰，坐擁台股12%的市值，3C研發、代工更是飛躍性成長，或許也是各企業紛紛效仿之原因。
華碩在2016年年中，董事長施崇棠找回了創辦人之一徐世昌，並欽點他為下任接班人，引起軒然大波。因為完全顛覆了大家的預料，不是執行長沈振來、也不是副手曾鏘聲，而是2007年分家出去的和碩副董事長徐世昌出任華碩策略長。
施崇棠表示，徐世昌是當時創辦華碩的四大元老之一，在技術層面相當優異，而且看好他獨特的管理哲學，很放心讓他出任策略長，與執行長沈振來一同治理華碩。而徐世昌的無情辯論學，讓員工和主管可以相互激辯、討論，也確實帶給華碩新的方向，市值也穩定成長。
宏碁恰巧也在2016年4月，創辦人暨董事長施振榮宣布接班陳俊聖，並以共治體制，讓大股東陳俊聖與專業經理人施宣輝擔綱。在科技業這樣的「子、臣共治」也早有先例，台達電現任執行長鄭平就是創辦人鄭崇華長子，鄭崇華先給海英俊，才將執行長大位交給鄭平，或許施振榮的雙軌共治，只是一時。
台灣企業不論是宏碁的子臣共治、華碩的臣將共理、台積電的雙軌管理，都象徵新的時代中，溝通和合作為首要技能，而非強人單打獨鬥，台灣企業的後諸葛時期會如何發展，各國投資者都拭目以待。
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